Oposiciones Personal Laboral de Correos

PERSONAL LABORAL
CORREOS

¿NECESITAS INFORMACIÓN?

¡Nosotros te ayudamos! Rellena tus datos y te llamaremos en breve.




    InicioOposiciones Personal Laboral de Correos

    El curso ABALAR Academia de Oposiciones contempla la preparación de todas las pruebas requeridas en el programa de la oposición. Todas las materias se desarrollan de forma completa con precisas explicaciones teóricas y ejercicios prácticos. Se realizan evaluaciones mensuales del desarrollo de la preparación y simulacros de examen periódicos.

    Nuestro objetivo principal es conseguir que los alumnos superen las pruebas selectivas de acceso a Personal Operativo de Correos (Personal de reparto, Atención al cliente y Agente de clasificación). Para ello, ofrecemos una preparación integral de calidad y el asesoramiento en todos los trámites administrativos.

    FASES DE LA OPOSICIÓN

    El proceso de selección tendrá las fases y pruebas previstas a continuación, con un máximo de 100 puntos, distribuidos entre un máximo de 63 puntos para la fase de prueba y un máximo de 37 puntos para la fase de méritos.

    • Prueba. Consistirá en la realización de un cuestionario tipo test de 100 preguntas con cuatro opciones de respuesta, en la que solo una es válida y los errores no puntúan negativamente, en modalidad presencial, que tendrá carácter eliminatorio, con 90 preguntas sobre materias del temario y 10 preguntas psicotécnicas. Cada pregunta acertada se valorará con 0,63 puntos, siendo la valoración de esta prueba la correspondiente a la puntuación total de las respuestas acertadas. Se añadirán 10 preguntas adicionales de reserva que serán valoradas conforme a su número de orden, en el caso de que se anule alguna de las 100 anteriores. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 110 minutos y los errores no puntuarán negativamente.
    • Méritos. La valoración de los méritos puede variar de una convocatoria a otra, así como el límite de la fecha de valoración de los mismos.
      • Méritos comunes:
        • Antigüedad total en Correos. Se tendrá en cuenta desde el 01/05/2012. Por cada día se darán 0,00254 puntos hasta un total de 6,5 puntos.
        • Antigüedad en el puesto de trabajo de la provincia solicitada. Se tendrán en cuenta desde el 01/05/2012. Por cada día se darán 0,00332 puntos con un máximo de 8,5 puntos.
        • Pertenencia a bolsas de empleo del puesto y provincia solicitados y haber obtenido una puntuación por la valoración de méritos (este mérito se valorará siempre y cuando permanezcan activos en la bolsa):
          • Valoración de méritos entre 0 y 5: 1,50 puntos.
          • Valoración de méritos mayor de 5 y hasta 15: 6 puntos.
          • Valoración de méritos mayor de 15 y hasta 30: 9 puntos.
      • Méritos específicos puesto de reparto y agente/clasificación:
        • Permisos de conducción: A1 (6 puntos en reparto motorizado) y B (2 puntos en reparto a pie y agente/clasificación).
        • Formación: puntuación máxima 6 puntos.
          • Curso el Cliente y la cadena de valor: 0,5 puntos.
          • Curso de Portfolio de productos: 1,3 puntos.
          • Curso de Curso de Paquetería: 1,3 puntos.
          • Curso de Excel básico personal operativo: 1,3 puntos.
          • Curso de Digitalización III: 0,5 puntos.
          • Curso de SGIE y PDA: 1,6 puntos.
        • Idiomas (máximo 2 puntos):
          • Inglés: nivel B1 o superior del Marco Común Europeo de Referencia (MCER): 1 punto en Galicia, País Vasco, Navarra, Cataluña, Illes Balears y Comunidad Valenciana y 2 puntos en resto de comunidades.
          • Lengua oficial propia de cada Comunidad Autónoma: 1 punto.
          • Ceuta y Melilla: Prueba de Dariya (Ceuta) y Tagmazid (Melilla), mediante prueba de 10 preguntas, siendo necesario acertar 6: 1 punto.:
      • Méritos específicos puesto de atención al cliente:
        • Formación: puntuación máxima 6 puntos.
          • Curso de Cliente y la cadena de valor: 0,5 puntos.
          • Curso de Portfolio de productos: 1,3 puntos.
          • Curso de Curso de Paquetería: 1,3 puntos.
          • Curso de Excel básico personal operativo: 1,3 puntos.
          • Curso de Digitalización III: 0,5 puntos.
          • Curso de Técnicas de Venta I: 1,6 puntos.
        • Titulación Universitaria oficial:  (grado, licenciatura o diplomatura). Puntuación: 6 puntos.
        • Titulación de Formación Profesional o Bachillerato. Puntuación: 4 puntos. (Puntuación no acumulativa con titulación universitaria).
        • Idiomas (máximo 6 puntos):
          • Inglés: nivel B1 o superior del Marco Común Europeo de Referencia (MCER): 3 punto en Galicia, País Vasco, Navarra, Cataluña, Illes Balears y Comunidad Valenciana y 6 puntos en resto de comunidades.
          • Lengua oficial propia de cada Comunidad Autónoma: 3 puntos.
          • Ceuta y Melilla: Prueba de Dariya (Ceuta) y Tagmazid
            (Melilla), mediante prueba de 10 preguntas, siendo necesario acertar 6: 6 puntos.
    • Reconocimiento médico. Los candidatos deben superar un reconocimiento médico a través del cual se determinará la aptitud psicofísica para llevar a cabo las tareas que le sean encomendadas.

    REQUISITOS

    • Haber cumplido la edad legal de contratación para cada puesto de trabajo.
    • Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.
    • Estar en posesión del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o titulación oficial que la sustituya, o conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión, equivalentes a esta titulación.
    • No mantener en la actualidad una relación laboral fija en Correos.
    • No haber sido separado del servicio, inhabilitado o despedido disciplinariamente en las sociedades del Grupo Correos.
    • No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por la no superación del período de prueba.
    • No haber sido evaluado negativamente para el desempeño del puesto de trabajo en Correos.
    • No estar inhabilitado para desempeñar funciones públicas por sentencia firme.
    • No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar.

    MODALIDADES FORMATIVAS

    Modalidad presencial

    PRESENCIAL

    Formación impartida en aulas, facilitando la comunicación directa entre alumnos y profesor. Todas las materias se desarrollan por métodos tradicionales, de explicaciones completas de los temas, realización de test de evaluación y simulacros similares a los de las pruebas oficiales.

    Modalidad semipresencial

    TELEPRESENCIAL

    El alumno podrá asistir a las clases de manera online en directo mediante streaming (zoom) y posteriormente en nuestra plataforma digital volver a visualizar las clases en video y utilizar todo el material de estudio en la plataforma.

    Modalidad a distancia

    ONLINE

    El alumno tendrá acceso a videoclases grabadas mediante nuestra plataforma digital. Permite la máxima flexibilidad, accesibilidad y alcance para el mejor aprovechamiento de los alumnos. El alumno prepara todas las pruebas a través de internet, con constancia y autodisciplina, contando con el apoyo directo de tutores a quienes podrá plantear todo tipo de dudas.

    ¿Necesitas atención personalizada?

    TARIFAS

    PRESENCIAL
    Elige entre:

    • Pago anual: Precio total 490 €, durante un año (incluye matrícula).
    • Pagos mensuales: Matrícula 100 €. Mensualidad 78 € (domiciliación bancaria).
    • Material de estudio: Temario ( 3 tomos) 89 €.

    Toda la formación se imparte de forma presencial con oferta de grupos de diferentes niveles y con distintos horarios.

    TELEPRESENCIAL

    • Pago anual: Precio total 390 €, durante un año (incluye matrícula).
    • Material de estudio: Temario ( 3 tomos) 89 €.

    El curso se desarrolla a través de la plataforma y el alumno puede asistir a las clases en directo y mediante video-conferencia a través de zoom y posteriormente, en nuestra plataforma digital, usar todo el material de estudio (temario, esquemas, test, etc.), así como acceder a las propias clases grabadas. Además, el alumno podrá plantear consultas y dudas al equipo de tutores especializados en las distintas materias.

    ONLINE

      • Pago anual: Precio total 290 €, durante un año (incluye matrícula).
      • Material de estudio: Temario ( 3 tomos) 89 €.

    El alumno tendrá acceso a videoclases grabadas y preparará todas las pruebas a través de la plataforma online ( temario, esquemas, test, etc.) contando con formadores especialistas en las distintas materias para aclarar dudas y, además, con un tutor que será su contacto directo.

    GRUPOS Y HORARIOS – PRESENCIAL Y TELEPRESENCIAL

    TARDES

    • Martes de 19:00 a 21:30 horas

    TEMARIO OPOSICIONES PERSONAL LABORAL DE CORREOS

    TEMA 1: Productos y servicios postales (ordinarios y registrados).

    TEMA 2: Valores añadidos y servicios adicionales.

    TEMA 3: Paquetería y e-Commerce.

    TEMA 4: Nuevos servicios de Correos: diversificación, soluciones digitales y otros servicios de oficina.

    TEMA 5: Procesos de admisión.

    TEMA 6: Procesos de tratamiento y transporte.

    TEMA 7: Procesos de entrega.

    TEMA 8: Herramientas corporativas (IRIS, SGIE, PDAs y otras).

    TEMA 9: Correos: marco legal, organización y estrategia.

    TEMA 10: Técnicas de venta y su implementación en Correos. El cliente: atención y calidad.

    TEMA 11: Igualdad y violencia de género. Seguridad en la información (LOPD). Prevención de blanqueo de capitales. Compromiso ético y transparencia.

    TEMA 12: Conocimientos de digitalización. Negocios digitales. Navegación e identidad digital.

     

    Si te interesa, puedes consultar nuestras otras oposiciones a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.

    Artículos Relacionados