Oposiciones Personal Laboral Fijo Correos Online

Academia oposiciones Personal Laboral Fijo Correos Online.

Nuestro objetivo principal es conseguir como ABALAR Academia de Oposiciones es que los alumnos superen las pruebas selectivas de acceso a Personal Laboral de Correos (Atención al cliente, Agente de clasificación y Personal de reparto). Para ello, ofrecemos una preparación integral de calidad y el asesoramiento en todos los trámites administrativos.

 

Requisitos oposiciones a Personal Laboral Fijo de Correos Online.

  • Haber cumplido la edad legal de contratación.
  • Cumplir requisitos contractuales conforme a legislación vigente sobre permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.
  • Título de Enseñanza Secundaria Obligatoria o titulación oficial que la sustituya, o conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en su profesión, equivalentes a esta titulación.
  • No haber sido separado del servicio ni despedido disciplinariamente, en las sociedades del Grupo Correos.
  • No hallarse inhabilitado para funciones públicas por sentencia firme.
  • No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar.

 

Pruebas de las oposiciones a Personal Laboral Fijo Correos Online.

Constará de tres partes.

1. Prueba: Consistirá en la realización de un ejercicio de carácter eliminatorio y donde los errores no puntúan negativamente.

  • Prueba común:
  • 50 preguntas versan sobre el temario.
  • 10 preguntas de aptitudes (test psicotécnico).

Tiempo máximo 55 minutos.

  • Prueba específica: 40 preguntas del temario relacionadas con el puesto (reparto y agente/clasificación y atención al cliente). Tiempo máximo 35 minutos.

Para superar esta fase es necesario obtener un mínimo de 15 puntos de un total de 30 puntos.

2. Méritos:

  • Méritos comunes.
    • Antigüedad total en Correos. Se tendrán en cuenta los últimos siete años (meses completos). Puntuación: 0,04 puntos por cada mes trabajado y hasta un máximo de 2,88 puntos.
    • Antigüedad en el puesto de trabajo de la provincia solicitada. Se tendrán en cuenta los últimos siete años (meses completos). Puntuación: 0,075 puntos por cada mes y hasta un máximo de 3 puntos.
    • Pertenencia a bolsas de empleo (2017) del puesto y provincia solicitados y haber obtenido una puntuación por la valoración de méritos para cada puesto de trabajo:
    • Valoración de méritos entre 0 y 5: 1,50 puntos.
    • Valoración de méritos mayor de 5 y hasta 15: 2,50 puntos.
    • Valoración de méritos mayor de 15 y hasta 30: 4,12 puntos.
  • Méritos específicos puesto de reparto y agente/clasificación.
    • Permisos de conducción: A1 (3 puntos) y B (1 punto) en los puestos de trabajo con vehículos. Los puntos por estos dos permisos no son acumulables, de manera que el máximo por este concepto será de 3 puntos.
    • Formación: puntuación máxima 8 puntos.
    • Curso el Cliente y la cadena de valor: 1,10 puntos
    • Curso de Portfolio de productos: 1,60 puntos
    • Curso de Curso de Paquetería: 1,60 puntos
    • Curso de Excel básico personal operativo: 1,50 puntos
    • Curso de Digitalización III: 1,10 puntos
    • Curso de SGIE y PDA: 1,10 puntos
  • Méritos específicos puesto de atención al cliente.
    • Por la titulación Universitaria oficial (grado, licenciatura o diplomatura), cualquiera que sea la rama de conocimiento, o bien de la titulación de Formación Profesional de Grado Superior. Puntuación: 3 puntos.
    • Por la titulación de formación profesional de grado medio en las familias profesiones de “Administración y Gestión”, “Comercial y marketing” e “Informática y Comunicaciones”. Puntuación: 1.50 puntos.
    • Formación: puntuación máxima 8 puntos.
    • Curso de Cliente y la cadena de valor: 1.10 puntos
    • Curso de Portfolio de productos: 1,60 puntos
    • Curso de Curso de Paquetería: 1,60 puntos
    • Curso de Excel básico personal operativo: 1,50 puntos
    • Curso de Digitalización III: 1,10 puntos
    • Curso de Técnicas de Venta I: 1,10 puntos
  • Puntuación máxima posible a obtener es de 48 puntos salvo para los puestos de reparto y atención al cliente que es de 51 puntos.

3. Reconocimiento médico. Los candidatos deben superar un reconocimiento médico a través del cual se determinará la aptitud psicofísica para llevar a cabo las tareas que le sean encomendadas.

 

Profesorado de las oposiciones para Personal Laboral Fijo de Correos Online.

Los profesores-tutores son empleados en activo de Correos y expertos docentes en la preparación de las pruebas selectivas.

 

Precio y manuales para preparar las oposiciones a Personal Laboral Fijo Correos Online.

Pago contado: 190 €. Incluye matrícula, manuales en papel y preparación, exclusivamente On-Line, del Temario y Psicotécnicos hasta la celebración de las pruebas (plazo máximo hasta el 31/12/2018). El alumno contará con el apoyo de tutores especialistas y puede usar la plataforma de internet a cualquier hora y desde cualquier lugar, a través de Pc, Tablet o Smartphone.

 

Temario oposiciones Personal Laboral Fijo Correos Online.

Tema 1. Productos y servicios postales (ordinarios y registrados).
Tema 2. Valores añadidos y servicios adicionales.
Tema 3. Paquetería y e-Commerce.
Tema 4. Nuevos servicios de Correos: diversificación, soluciones digitales y otros servicios
de oficina.
Tema 5. Procesos de admisión.
Tema 6. Procesos de tratamiento y transporte.
Tema 7. Procesos de entrega.
Tema 8. Herramientas corporativas (IRIS, SGIE, PDAs y otras).
Tema 9. Correos: marco legal, organización y estrategia.
Tema 10. Técnicas de venta y su implementación en Correos. El cliente: atención y
calidad.
Tema 11. Igualdad y violencia de género. Seguridad en la información (LOPD). Prevención
de blanqueo de capitales. Compromiso ético y transparencia.

Ofertas de empleo aprobadas Personal Laboral Fijo Correos Online.

(Pendientes de publicar las convocatorias)

  • Oferta aprobada por Correos para 2019: 4.055 plazas

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