Incorporación de 2295 personas a puestos de personal laboral fijo de CORREOS para realizar tareas logísticas, de reparto en el ámbito urbano y rural, y además, de atención al cliente en oficinas. Puestos pertenecientes a la convocatoria del año 2016.
Los candidatos para personal laboral fijo de CORREOS, realizaron un test sobre materias relacionadas con los productos, servicios y procesos de trabajo de CORREOS y psicotécnicos. El proceso de selección se completó con una fase de méritos en la que se se valoró la experiencia, los permisos de conducción y formación.
Lo más importante, CORREOS convoca 4055 puestos de personal laboral fijo para el 2019.
Las categorías operativas son de reparto motorizado y a pie en el ámbito urbano y rural, agente/clasificación y atención al cliente en oficinas.
Estas plazas corresponden a las tasas de reposición aprobadas para el año 2017 (1869 plazas) y 2018 (1612 puestos), así como 574 puestos de los contemplados en el plan de estabilización de empleo temporal 2018-2010.
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